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山西省现代农业工业技能系统建造方案内容是什么?

日期: 2022-05-09 | 作者:m6米乐网官网

  为提高我省农业科技立异才能,促进科技效果转化运用,强化科技对农业全工业链展开的支撑引领效果,依据我省实践,拟定山西省现代农业工业技能系统建造方案。

  贯彻落实习总书记“农业现代化要害是农业科技现代化”的指示精神,聚集“特”“优”战略,以农业优势工业为主线,以特征农产品为要点,以严重技能协同推行为牵引,环绕工业链布局立异链,瞄准要害中心技能断点供给技能支撑,完结技能立异与工业展开有机结合、技能服务与工业需求有用对接,为全省供给演示引领,为农业全工业链培养展开供给有力支撑。

  ——坚持方针导向。环绕省委省政府严重战略部署,服务严重战略,服务要点作业,服务重要工程。

  ——坚持问题导向。找准限制工业展开的短板弱项,工业难题入科研课题,科研效果为工业服务,完结精准破题。

  ——坚持效果导向。把推进工业展开作为起点落脚点,促进全环节提高、全链条增值、全工业交融,完结农业增效农人增收。

  依托具有立异优势的科研力气和科技资源,建造从产地到餐桌、从出产到消费、从研制到商场“粮头食尾、农头工尾”各个环节严密联接、环环相扣、服务农业全工业链展开的现代农业工业技能系统。

  环绕全工业链展开需求,积累优质资源,进行共性技能和要害中心技能研讨、集成、实验和演示;搜集、剖析工业及其技能展开动态与信息,系统展开工业技能展开规划和工业经济方针研讨,为政府决议方案供给咨询;向社会供给信息和技能服务。

  1.联接国家工业技能系统,承受国家系统作业使命及立异效果,发挥国家系统对我省现代农业展开的带动和辐射效果;

  2.环绕工业展开亟待解决的问题,凝练要害技能和共性技能立异要点使命,安排展开攻关、集成、实验演示和推行运用;

  4.展开出产调研,为政府决议方案、工业展开供给咨询和信息服务,对工业商场危险、严重灾情和突发性问题提出技能主张和应对方法;

  6.安排展开工业技能宣扬、训练和推行服务,强化与底层农技推行系统的联接与合作;

  施行农业“特”“优”战略,要点建造玉米、小麦、杂粮、谷子、油料、马铃薯、果树、蔬菜、食用菌、中药材(药茶)、猪、鸡、牛、羊、渔业、牧草、功用食物等17个现代农业工业技能系统。

  环绕全工业链全环节全过程设置工业技能系统岗位。每个工业技能系统设置首席专家、副首席专家与岗位专家。

  1.首席专家。每个工业技能系统设置首席专家1名,由省内学术范畴有杰出建树、技能推行有杰出效果、科研攻关有立异团队的权威专家担任,担任系统全面作业。首席专家地址作业单位挂工业技能系统牌子,为该系统建造依托单位。

  2.副首席专家。每个工业技能系统设置科研、推行副首席专家2—3名,帮忙首席专家展开相关作业。

  3.岗位专家。每个工业技能系统依照工业展开需求设置岗位专家10—20名左右。种植业类设置育种、培养土肥、植保、智能农机、加工、工业经济等岗位;养殖业类设置育种、养分饲料、防疫、智能配备、加工、工业经济等岗位。

  4.专家参谋组。延聘职业权威专家和国家、省级工业技能系统老专家组成工业技能系统专家参谋组,对工业技能系统建造、方针使命、运转机制等进行辅导。

  1.首席专家作业室。每个工业链以首席专家姓名命名1个作业室,依托首席专家地址的研讨、教育安排要点实验室、工程技能研讨中心等科研渠道建造(不作为法人单位),在太谷国家现代农业科技立异中心优先布局。首要使命是展开技能运用研讨和技能集成,搜集、剖析工业及其技能展开动态与信息,展开工业方针研讨与咨询。

  2.归纳推行站。每个工业技能系统依据使命需求,设置3-7个归纳推行站。在国家农业现代化科技先行县、现代农业演示区、现代农业工业园、工业大县和“链主”企业优先布局。首要使命是展开工业归纳集成技能的演示、推行,训练工业技能人员、展开技能服务,查询、搜集出产实践问题与技能需求信息,监测剖析疫情、灾情等动态改变。

  工业技能系统实行省农业乡村厅行政领导下的首席专家担任制。省农业乡村厅树立现代农业工业技能系统办理咨委员会,担任审议现代农业工业技能系统展开规划和分年度方案,对工业技能系统建造运转状况及首席专家履职状况进行查核、监督辅导。办理咨询委员会由工业行政办理、财务办理、农业科研办理、农业技能推行等部分组成。首席专家依据工业展开需求组成科研团队,提出副首席、岗位专家、归纳推行站设置方法,由办理咨询委员会按程序予以承认。

  首席专家经过竞选竞聘发生,担任本系统安排运转办理。首席专家依据本工业技能研制需求、现有科技资源根底条件、立异才能、人才储藏等要素,提出副首席与岗位专家设置的类别、数量、条件、责任和人选主张。经办理咨询委员会审议赞同,分担厅长审阅,厅长审定。首席专家提出本工业归纳推行站设置的地址、数量等主张,经办理咨询委员会审议赞同,分担厅长审阅,厅长审定。

  副首席专家、岗位专家对首席专家担任,与首席专家签定岗位研讨使命合同,帮忙首席专家展开作业,准时完结本岗位承当的科研、实验、演示、推行使命,并及时向首席专家报告开展状况。

  现代农业工业技能系统每5年为一个周期,分为使命确认、使命履行和绩效评价三个环节。

  每个周期开端前,由首席专家安排本系统人员,对接国家系统科研使命,全面查询搜集本工业技能用户技能需求,系统收拾本工业链要害中心技能断点,提出本工业技能系统5年使命规划及分年度方案,报办理咨询委员会审议后,省农业乡村厅与系统首席专家签定使命书。

  依据使命书,首席专家安排制定使命分化和详细施行方案,经系统专家一起评论后,将使命落实到每个岗位专家和归纳推行站,并安排施行。履行过程中,各系统针对工业展开中的重要问题,向相关部分(单位)提出支撑立项主张。归纳推行站搜集、剖析和收拾本区域出产实践问题、技能需求信息和疫情、灾情等动态信息,及时反应首席专家作业室,首席专家安排会诊并提出清晰定见和主张后报省农业乡村厅有关部分。

  树立现代农业工业技能系统绩效考评准则,年度绩效查核与周期绩效查核相结合。

  每年,首席专家安排对副首席专家、岗位专家履职状况进行查核。对查核不合格或确不适应使命的专家,提出调整定见;对成绩杰出的,活跃引荐承当科技方案和申报科技奖赏荣誉。

  每年,办理咨询委员会对各系统分年度方案完结状况和首席专家履职状况进行查核,对各系统查核评分效果排队,排名状况予以通报。

  每5年,办理咨询委员会对各系统使命规划完结状况和首席专家履职状况进行归纳查核。要点查核系统与工业的关联度、对工业的贡献度和技能研制的立异度,着力促进立异链、工业链和商场需求有机联接,增强系统服务工业展开的自觉性、精准性、及时性和有用性。结合年度查核状况,5年中3年排名后两位的工业技能系统免除聘任首席专家。

  (一)经费支撑确保。树立安稳的现代农业工业技能系统经费确保机制,将现代农业工业技能系统专项资金列入省级财务年度预算,首要用于系统建造根本研制、系统人员根本经费、仪器设备购置费补助、实验站根本建造补助等。

  (二)人员和设备条件确保。系统成员优先完结系统内的研制服务和实验演示使命,自觉承受相关准则办理,享用相关支撑方针,确保现代农业工业技能系统研制的技能效果优先交给系统及相关实验演示与推行依托运用部分运用。系统建造依托单位供给系统的工作条件、实验条件、仪器设备运用和实验演示用地(设备),为首席专家、岗位专家展开业务活动供给便当条件。

  (三)准则建造确保。逐渐树立完善与国家系统的联接准则、技能需求与使命建立准则、信息沟通与资源共享准则、绩效评价准则、人员考评动态办理准则、知识产权维护和效果办理准则以及相应的运转机制,用准则立异确保科技立异和服务成效。

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